Animer des ateliers collaboratifs à distance avec les outils numériques

Formation créée le 07/08/2025. Dernière mise à jour le 20/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (3 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Animer des ateliers collaboratifs à distance avec les outils numériques


Les temps collectifs à distance se multiplient, mais ne se ressemblent pas toujours. Cette formation vous permettra d’animer des ateliers collaboratifs efficaces et dynamiques à distance, en apprenant à combiner outils numériques et méthodologies de facilitation. Vous découvrirez comment concevoir un déroulé fluide, engager les participants à travers l’écran, mobiliser des outils comme Mural ou Padlet, et créer des expériences collectives productives, même à distance. COMPETENCES VISEES Concevoir des ateliers collaboratifs adaptés au distanciel Maîtriser les outils numériques de facilitation (Mural, Padlet, Google…) Structurer un déroulé efficace et stimulant Mobiliser des techniques d’animation engageantes à distance Animer un groupe à distance de manière fluide, claire et interactive

Objectifs de la formation

  • Concevoir un atelier collaboratif adapté à un format distanciel
  • Utiliser des outils numériques pour structurer et animer à distance
  • Encourager la participation et la co-construction malgré la distance
  • Instaurer un cadre de confiance et de collaboration dans le format virtuel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs, facilitateurs, chefs de projet, consultants, managers
  • Toute personne amenée à animer des temps collectifs ou ateliers à distance.
Prérequis
  • Aucun prérequis.

Contenu de la formation

Cadres et enjeux de l’animation à distance
  • Spécificités de l’animation distancielle : défis, limites, opportunités
  • Clés d’un atelier réussi à distance
  • Le rôle de la technique, de la clarté, de la posture et des outils
Construire un déroulé engageant
  • Types d’ateliers à distance : créativité, vision, priorisation, etc.
  • Définir des objectifs clairs et des étapes structurées
  • Élaborer un déroulé fluide : rythme, transitions, supports
  • Cas pratiques : analyse de déroulés existants et remix
Mobiliser les bons outils
  • Présentation de Mural, Padlet, Google Slides, etc.
  • Cas d’usage selon les types d’ateliers
  • Atelier pratique : prise en main de Mural et construction d’un espace collaboratif
Techniques d’animation à distance
  • Icebreakers et inclusion à distance
  • Posture du facilitateur à distance : clarté, énergie, gestion de l’écran
  • Gestion des temps, consignes et interactions
  • Astuces d’animation, inclusion visuelle, engagement des participants
Mise en pratique et retours croisés
  • Conception en binôme d’un mini atelier à distance
  • Animation d’une séquence par les participants
  • Retours croisés et feedback du groupe et des formateurs

Équipe pédagogique

Nos formations sont conçues, animées et pilotées par une équipe pédagogique engagée. Ensemble, nous garantissons une expérience de formation cohérente, humaine et rigoureuse, du premier contact jusqu’au suivi post-formation. Emily Lefebvre est fondatrice d’EMY Digital, Responsable pédagogique, Formatrice en design thinking innovation et facilitation, Référente Qualité et Référente Handicap.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire d'auto positionnement
  • Emargement dématérialisé
  • Exercices concrets d'expérimentation des outils numériques
  • Evaluation des acquis en cours de formation à l'oral ou à l'écrit
  • Chaque apprenant conçoit et anime une séquence avec un feedback personnalisé
  • Supports pédagogiques remis lors de la formation
  • Débrief de fin de séquence
  • Evaluation de fin de formation
  • Certificat de réalisation ou attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'impact post formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Outils numériques
  • Base de ressources exclusive Emy Digital, hébergée sur Notion
  • Apports théoriques, concrets et mise en pratique

Qualité et satisfaction

Note pédagogique globale de l’organisme: 9,5/10 en 2024 + de 2 900 apprenants depuis 2015 chez Emy Digital + de 600 entreprises nous ont fait confiance depuis 2015 + de 500 apprenants certifiés chez Emy Digital depuis 2020
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

EMY Digital s’engage à accueillir les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles. Nous veillons à adapter nos modalités pédagogiques, nos outils et nos rythmes si nécessaire, en concertation avec chaque participant, afin de garantir une expérience de formation inclusive et accessible.